昆山飞米粒陈通阳心理咨询师|为什么你的人际关系总是出问题?

陈通阳 2026-06-23 阅读约 15 分钟

你是不是也有这样的感觉,身边的人都让你失望

小林今年三十二岁,在昆山一家企业做行政工作,能力不差,长相也不差,但她有一个特别苦恼的地方,她觉得身边没有一个真正懂她的人。

和同事之间,她总是保持着一段距离。办公室里大家有说有笑的,她偶尔也会参与,但总觉得融不进去。别人约饭她通常找借口推掉,因为觉得自己去了也是尴尬地坐在角落里。时间长了,同事们也不太叫她了,她反而松了一口气,同时又觉得有一点点失落。

和闺蜜的关系也好不到哪里去。大学时候关系特别好的几个朋友,毕业后渐渐联系少了。不是她不珍惜,而是她总觉得在交往中受了委屈,“她过生日我精心准备了礼物,我生日她只发了个红包““我说我最近心情不好,她说你就是想太多了“。每一次这样的小事都像一根刺扎在心里,积攒多了,她就不想再主动联系了。

至于恋爱关系,更是一言难尽。谈过两段恋爱,每段都不长。第一段对方说她太敏感,什么事都往心里去;第二段对方嫌她太黏人,总需要他时时刻刻关注自己的情绪。分手之后她想了很久,觉得自己也没做错什么,为什么总是遇到不合适的人?

可能你读到这里会觉得,小林的故事怎么这么熟悉?好像说的就是我。或者你身边就有这样的朋友,不是不好,但就是和别人“处不太来“。她们不是不想建立亲密的关系,恰恰相反,她们内心深处非常渴望被理解、被接纳、被爱。但不知道为什么,每一次靠近都变成了一次伤害,最后只好退回到自己的壳里,安慰自己“一个人也挺好的“。

如果你也有类似的困扰,我想告诉你,这不是你的错,也不是你性格有什么缺陷。人际关系出现问题,背后往往有一些我们自己都没有意识到的心理机制在运作。理解这些机制,是改善人际关系的第一步。

很多关系的问题,其实来自我们小时候的经历

在我做心理咨询的过程中,我发现一个很有意思的现象,很多来访者在描述自己当下的人际关系困扰时,最终都会追溯到童年时期的经历。这不是巧合,而是有扎实的理论支撑的。

前沿循证心理学研究已经非常清楚地表明,一个人在生命早期,尤其是婴幼儿时期和童年时期,与主要照顾者之间的互动模式,会深刻地影响他成年后的人际关系模式。这个领域最有影响力的理论之一就是依恋理论。简单来说,如果一个小孩子在成长过程中,他的情感需求能够被稳定地、及时地回应,他就会发展出“安全型依恋“,他相信自己值得被爱,也相信别人是可以依赖的。反过来,如果他的情感需求经常被忽视、被拒绝或者被不一致地回应,他就可能发展出“焦虑型依恋“或者“回避型依恋“。

焦虑型依恋的人在关系中会特别害怕被抛弃,他们对关系中的细节非常敏感,对方晚回一条消息、说话语气稍微冷淡了一点,在他们心里就会放大成“他是不是不爱我了“。为了避免被抛弃,他们可能会表现出过度黏人、反复确认、情绪波动大等特点。而回避型依恋的人则恰恰相反,他们对亲密关系感到不自在,当关系靠得太近的时候会本能地想要拉开距离,用各种方式保持独立。这两种模式都不是故意要“作“或者“冷暴力“,而是他们在成长过程中形成的一种自动化的自我保护机制。

CBT的框架也非常强调早年经历对认知模式的影响。如果一个小孩子在家里总是被批评、被否定,他长大后就可能形成“我是不够好的““别人不会真心喜欢我“这样的核心信念。带着这样的信念进入人际交往,他会不自觉地过滤掉那些积极的信号,放大那些消极的信号。比如同事夸他工作做得好,他会觉得人家只是客套;但同事无意中说了一句不太恰当的话,他能记上好几天。这种认知偏差会让他在人际交往中总是感到受伤和不被理解。

我在抑郁焦虑青少年休学复学专题分享中接触过不少青少年,他们当中很多人的人际关系问题其实也是从家庭环境中延续出来的。有一个高二的女孩子,在学校里几乎没有朋友,她觉得自己“不会聊天““太无趣“。深入了解之后发现,她从小在家里就不被鼓励表达自己的想法,父母总是替她做决定,她的任何意见都会被忽视。久而久之,她就真的觉得自己“没什么好说的“,在人际交往中也变得越来越沉默和退缩。

你可能不知道的“关系中的隐形剧本“

除了早年经历的影响之外,还有一些更隐蔽的心理机制也在影响着我们的人际关系。我把它们叫做“关系中的隐形剧本“,因为它们就像剧本一样,在我们没有意识到的情况下,悄悄地指导着我们在关系中的行为。

第一个隐形剧本叫做“读心术陷阱“。这是CBT中非常经典的一个认知扭曲。什么意思呢?就是你在和别人交往的时候,总是不自觉地“替别人想“,而且想的通常是负面的内容。比如开会的时候老板皱了一下眉,你就觉得“他肯定对我的汇报不满意“;朋友聚会你没有被邀请,你就觉得“他们一定是故意的,不想带我玩“。你可能觉得这只是在“观察“,但实际上你是在没有充分依据的情况下,就给别人的想法下了结论。这个剧本之所以特别有害,是因为它会让你在关系中处于一种高度紧张和防御的状态,你总是觉得别人对你有意见,于是你就不自觉地表现出冷淡或者敌意,而这又会真的让别人对你产生距离感,形成一个自我实现的预言。

第二个隐形剧本叫做“过度付出者的困境“。有些人在关系中特别习惯于付出,他们觉得只要自己对别人足够好,别人就会对自己好。听起来很美好对吧?但问题在于,这种付出往往带有一种隐性的期待,“我都为你做了这么多,你怎么能这样对我“。当这种期待落空的时候,失望和愤怒就会涌上来。而且,过度付出者往往很难开口表达自己的需求,他们觉得“如果我还要开口要,那就不算真心了“。结果就是,别人可能根本不知道他们需要什么,他们却已经在一旁委屈得不行了。

第三个隐形剧本叫做“非黑即白的关系观“。有些人看待人际关系的方式非常极端,要么是好朋友,要么就是陌生人;要么完全信任一个人,要么就完全不信任。这种思维方式让他们在关系中很难容忍任何不完美。朋友偶尔说了一句不中听的话,他们就会觉得“原来你也不过如此“;伴侣犯了一个小错误,他们就会考虑“是不是该分手了“。他们不知道的是,健康的关系本来就是充满矛盾和摩擦的,关键不在于避免冲突,而在于如何在冲突中修复关系。

在昆山社区心理讲座的互动环节,经常有参与者会说,“老师,我也知道不该这样想,但我控制不住。“这就是隐形剧本的厉害之处,它不是你想不想的问题,而是它已经内化成了你思维的一部分,自动运行,你甚至意识不到它的存在。

一些真正能帮你改善关系的实用方法

理解了人际关系出问题的原因之后,我们当然要聊聊“怎么办“。这里我分享几个在咨询中经常使用、而且确实有效的方法。

第一个方法是练习“事实与想法的区分“。CBT里有一个非常实用的技术,就是当你发现自己又在替别人“读心“的时候,停下来问自己一个问题,“我有什么事实依据支持我这个想法?有没有其他的可能性?“比如你给朋友发了消息,对方过了三个小时才回复。你的第一反应可能是“他不在意我“,但如果你停下来想一想,也许他在忙,也许他没看到,也许他看到了但忘了回复。这些都是同样合理的解释。你不需要强迫自己相信“他一定在忙“,你只需要承认“他不理我“只是很多种可能性中的一种,而不是唯一的事实。这个练习刚开始做的时候会觉得有点刻意,但坚持一段时间之后,你会发现自己的思维模式在慢慢改变。

第二个方法是学会“温和而直接地表达需求“。很多人在关系中受了委屈,会选择隐忍或者间接表达,比如冷暴力、赌气、说反话。这些方式不但不能解决问题,反而会让关系变得更加糟糕。我建议的做法是,当你有什么需要或者感受的时候,用最简单直接的语言表达出来。不需要绕弯子,也不需要带着情绪。比如你可以说,“你今天没回我消息,我有点担心,你还好吗?“而不是在对方终于回复的时候冷冷地说“哦,你还记得回我啊“。前者是在表达关心和自己的感受,后者是在攻击。表达方式不同,对方的反应也会完全不同。

第三个方法是在关系中建立“合理的边界“。边界是一个在心理咨询中被频繁提到的概念,但很多人其实并不真正理解它。边界不是说你要对所有人都保持距离,而是说你要清楚自己能接受什么、不能接受什么,并且把这个底线温和但坚定地传达给对方。比如你不喜欢别人在晚上十点以后给你打电话,你就可以告诉朋友,“我一般十点以后就不看手机了,有急事可以发消息。“这不是冷漠,而是在尊重自己的同时也尊重对方。很多关系出现问题,就是因为边界不清,你总是做不愿意做的事,然后心里窝着火,最后以爆发收场。

第四个方法我觉得特别重要,就是培养“关系中的修复能力“。任何关系都会有裂痕,区别在于有些人能够在裂痕出现之后及时修复,有些人则任由裂痕越来越大,直到关系彻底破裂。修复其实不需要做什么惊天动地的事,有时候一句“刚才我说话太急了,对不起“,或者一个主动的拥抱,就能让关系重新回温。关键在于你愿不愿意先迈出这一步。

在苏州郁金香的郁友活动中,有一个环节是让大家互相分享最近在关系中遇到的困扰,然后其他人给反馈。很多参与者说,光是把自己的困惑说出来,听到别人说“我也有过类似的经历“,就觉得自己没那么孤单了。人际关系中最大的痛苦往往不是冲突本身,而是那种“只有我一个人是这样“的孤独感。当你发现别人也有类似的困扰时,你会释然很多。

写在最后

人际关系大概是生活中最复杂也最让人头疼的课题之一了。我们每天都要和各种各样的人打交道,家人、朋友、同事、伴侣,每一段关系都需要投入时间和精力去经营。而当你觉得自己在这件事上总是做得不够好的时候,那种挫败感和孤独感真的很难受。

但我想说的是,人际关系的模式是可以改变的。不管你现在的关系状态有多糟糕,不管你觉得自己在社交方面有多“笨拙“,这些都是可以通过学习和练习来改善的。有时候你需要的只是一个人帮你看到那些你自己看不到的“隐形剧本“,然后陪你一起练习新的、更健康的关系模式。

如果你发现自己的人际关系问题已经严重影响了你的生活品质,让你感到持续的情绪低落、焦虑或者孤独,那么寻求专业帮助是一个很好的选择。心理咨询可以帮助你更深入地了解自己在关系中的行为模式,探索那些影响你人际互动的深层原因,并逐步建立更健康、更令人满意的人际关系。

在昆山,越来越多人开始走进咨询室,聊自己在关系中的困惑和痛苦。这并不丢人,也不意味着你有什么严重的问题。它只是说明你在认真地对待自己的生活,愿意让自己变得更好。就像一位来访者对我说的,“我以前觉得来做心理咨询是承认自己有病,来了之后才发现,这其实是我做过最善待自己的事情。“

如果你正在经历关系上的困扰,请记住,你不是一个人在面对这些。很多很多人和你有相似的挣扎,而且,一切都可以慢慢好起来的。关系的改变从来都不是一蹴而就的,但只要你愿意迈出第一步,你就已经在路上了。

陈通阳

应用心理学硕士,中科院心理研究所认证心理咨询师(证书编号:240801324399)、GCDF全球职业生涯规划师。十余年世界500强企业管理经验,擅长婚姻家庭、情绪困扰、职业规划、亲子关系等领域的心理咨询。

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