昆山飞米粒心理:情商高的人,都做对了什么?
“别人好像天生就擅长和人打交道”
“我总觉得别人一开口就能说到别人心坎里,而我说话总是得罪人。” “同事说我情商低,我也想改,但不知道从哪里开始。” “每次事后回想,才意识到自己当时应该说点什么、不该说什么。”
在昆山做心理咨询这些年,我遇到过不少因为“情商”困扰而走进咨询室的朋友。他们中有些是在职场中屡屡碰壁的年轻人,有些是和伴侣沟通越来越困难的已婚人士,也有些是觉得自己“天生不会说话”的中学生。
很多人对情商有一种误解,觉得它是某种与生俱来的天赋——有些人天生就是“人精”,有些人注定“嘴笨”。但心理学研究告诉我们,情商(Emotional Intelligence)和智商不同,它很大程度上是可以通过学习和练习来提升的。
情商到底是什么?
1995年,心理学家丹尼尔·戈尔曼(Daniel Goleman)出版了《情商:为什么情商比智商更重要》一书,让“情商”这个概念走进大众视野。但在此之前,学术界已经对情绪能力做了大量研究。
前沿循证心理学共识认为,情商至少包含以下几个核心能力:
自我觉察——能够准确地识别和命名自己的情绪。不是模糊地觉得“心情不好”,而是能够区分“我感到委屈”“我感到焦虑”“我感到愤怒”。
自我调节——在情绪被激发之后,能够管理和调整自己的情绪反应,而不是被情绪带着走。
共情能力——能够感知和理解他人的情绪状态,并做出适当的回应。
社交技能——在人际互动中能够有效地表达自己、理解他人、处理冲突、建立和维护关系。
这四个能力不是割裂的,而是相互关联的。比如,如果你不能很好地觉察自己的情绪(自我觉察弱),你就很难管理自己的情绪(自我调节弱),也很难理解别人的情绪(共情能力弱),最终在人际交往中频频出问题(社交技能弱)。
结合CBT和情绪调节理论,我们可以把情商理解为一种“情绪素养”——就像阅读能力一样,它是可以通过系统训练来提高的。
情商高的人做对了这几件事
第一件事:他们能快速识别自己的情绪。
情商高的人并不是没有负面情绪,他们也会生气、焦虑、沮丧。不同的是,他们能够在情绪刚冒头的时候就觉察到它,而不是等到情绪已经完全失控了才意识到。
一个简单的练习方法是:每天花几分钟做“情绪打卡”。不需要很复杂,就是问问自己:“我现在感觉怎么样?”用具体的词语来描述,比如“紧张”“期待”“疲惫”“烦躁”,而不是笼统的“不好””还行”。
坚持一段时间后,你会发现自己的情绪词汇越来越丰富,对情绪的觉察也越来越敏锐。
第二件事:他们在情绪和行动之间制造了一个“暂停”。
情商低的人往往是“情绪一来,行动就到”——生气了就骂人,委屈了就冷战,焦虑了就逃避。
情商高的人会在情绪和行动之间插入一个短暂的“暂停”。这个暂停可能只有几秒钟,但足以让他们做出更理智的选择。
你可以在日常生活中练习“三秒规则”:当情绪被触发的时候,先深呼吸三次,然后再决定怎么做。这个简单的技巧可以有效地打断“自动反应”模式,让你的理性大脑重新上线。
第三件事:他们善于倾听,而不是急于表达。
很多人在对话中的“倾听”,其实是在等对方说完,好赶紧说自己的想法。这不是真正的倾听。
真正的倾听是放下自己的预设和评判,全神贯注地听对方在说什么。不急于给建议,不急于评判对错,不急于把话题拉回自己身上。
一个实用的技巧是“复述确认”:在对方说完之后,用自己的话概括一遍——“你刚才说的是……对吗?”这个动作有两个好处:一是确认你真的理解了对方的意思,二是让对方感受到“我被听到了”。
第四件事:他们能够区分“情绪”和“事实”。
这是认知行为疗法(CBT)非常强调的一点。我们的很多痛苦,不是因为发生了什么事,而是因为我们对这件事的解读。
比如,同事没有和你打招呼。事实是:他没有和你打招呼。你的解读可能是:“他讨厌我”“我做错了什么”“他不尊重我”。但真相可能只是:他没戴眼镜、他在想事情、他心情不好。
情商高的人会意识到“我的解读不一定是事实”,从而避免因为过度解读而产生不必要的负面情绪。
提升情商的几个日常练习
练习一:写情绪日记。
每天晚上花五到十分钟,记录今天的情绪波动:什么时候情绪发生了变化?是什么触发了这个变化?你是怎么反应的?现在回头看,有没有其他的反应方式?
这个练习的目的是增强自我觉察。很多人在坚持一段时间后惊讶地发现,自己的某些情绪反应模式是高度重复的——同样的触发因素,同样的反应方式。一旦看到了模式,改变就有了方向。
练习二:练习共情表达。
当别人在和你倾诉的时候,尝试使用“共情句式”:“听起来你感到……因为……” 比如朋友跟你说工作上受了委屈,你可以说:“听起来你感到很委屈,因为你付出了很多却没有被认可。”这种回应方式比“别想太多”“算了吧”“我跟你说,你应该……”要有力量得多。它让对方感到被理解和被看见,而这是任何人都需要的心理营养。
练习三:刻意练习“非暴力表达”。
非暴力沟通(NVC)的核心结构是:观察—感受—需要—请求。
“当我看到你连续三天没有回复我的消息(观察),我感到有些焦虑和不安(感受),因为我需要一些确认感(需要),你能告诉我最近是不是很忙吗(请求)?”
这种表达方式既表达了你的感受和需求,又没有攻击对方,对方更容易接受,也更容易给出积极的回应。
练习四:定期进行“社交复盘”。
在重要的社交互动之后(比如一次聚会、一次工作会议、一次和伴侣的深度对话),花一点时间回顾:哪些地方做得不错?哪些地方可以改进?我当时是怎么处理情绪的?如果再来一次,我会怎么做?
这种复盘不是自我批评,而是自我提升。带着温和的、好奇的态度去回顾,而不是带着“我又搞砸了”的自责。
在昆山社区心理讲座中,我经常和参与者做情绪觉察的练习。很多人反馈,仅仅是开始有意识地关注自己的情绪,人际关系就发生了明显的改善。因为当你更了解自己的情绪时,你就不会那么容易被情绪“绑架”,和别人的互动也会更加顺畅。
情商和原生家庭的关系
很多人不知道的是,我们的情商水平在很大程度上受到成长环境的影响。
如果你的家庭是一个“情绪可以被谈论”的环境——父母允许你表达喜怒哀乐,会帮助你命名和消化情绪——那么你长大后,自然而然就具备了较好的情绪能力。
但如果你的家庭是一个“情绪不被允许”的环境——“哭什么哭,有什么好哭的”“男孩子不许哭”“你生气也没用”——那么你可能从小就学会了一件错误的事:压抑情绪。
长期压抑情绪的人,往往会出现两种极端:要么完全不会表达情绪(变成“冷漠”的人),要么在某个临界点突然爆发(变成“脾气大”的人)。无论哪种,都不是高情商的表现。
中科院心理所理论框架指出,儿童早期的情绪社会化经验对成年后的情绪调节能力有深远影响。好消息是,即使童年时期的情绪教育不够理想,成年后通过有意识的练习和心理咨询的介入,依然可以显著提升情绪能力。
从抑郁焦虑青少年休学复学专题分享的经验来看,很多休学在家的青少年,核心困扰之一就是情绪调节能力的不足。他们不是“不想上学”,而是不知道如何处理学校里那些复杂的情绪——来自学业压力的焦虑、来自同伴关系的委屈、来自自我期待的挫败。当这些情绪得不到有效的处理,“逃避”就成了一种本能的应对方式。
什么时候需要寻求帮助?
如果你发现自己:
经常因为情绪失控而做出让自己后悔的事。人际关系反复出现类似的困扰,自己尝试改善但效果有限。情绪波动很大,经常在极端情绪之间来回切换。觉得自己“天生情商低”,对改善失去信心。
这时候,寻求专业心理咨询师的帮助是一个明智的选择。
心理咨询不是“教你说话”,而是帮你更深入地了解自己的情绪模式、发现阻碍你建立良好关系的内在因素,并在安全的环境中练习新的互动方式。
在苏州郁金香郁友活动中,有不少参与者分享了自己通过心理咨询提升情商、改善人际关系的经历。他们的故事有一个共同点:改变不是一夜之间发生的,但每一次微小的进步都在积累,最终带来了显著的变化。
如果你在昆山,想在情商和人际关系方面有所提升,欢迎联系我。电话/微信:13773185477。
写在最后
情商不是天生的,它是一种可以学习和练习的能力。
你不需要变成一个“八面玲珑”的人。你只需要在每一次情绪来的时候,多一点点觉察;在每一次开口之前,多一点点思考;在每一次听别人说话的时候,多一点点真诚的关注。
这些微小的改变积累起来,就是情商的提升。
别给自己贴“情商低”的标签。那只是一个暂时的状态,不是你的命运。
作者介绍:
作者介绍:陈通阳,昆山飞米粒心理创始人,应用心理学硕士,中科院心理研究所认证心理咨询师(证书编号:240801324399)、GCDF 全球职业生涯规划师(证书编号:GCDF015080-CH)、正面管教家庭讲师(证书编号:201811000724)。十余年世界 500 强企业管理经验,整合后现代存在主义、认知行为疗法(CBT)及人本主义等综合技术,擅长婚姻家庭、情绪困扰、职业规划、亲子关系等领域的心理咨询。
昆山飞米粒的电话:13773185477,请直接拨打这个电话,可以直接联系到陈通阳老师。
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